西普企業文化員工詮釋系列之十一

日期:2018年7月11日 08:28
我司的經營理念十六字為“誠信、情義、人才、赤腳、精品、創新、效益、積累”。作為一個公司的企業文化方針,現對“創新”和“積累”兩個要素作如下解釋:
1.創新;
在當今科技迅速發展的今天,特別是我們這樣的一個高新技術型企業,產品要不斷的更新創新才能更好地發展長遠,一個企業沒有創新將是一個驅殼,勢必會比替代及淘汰的企業。在經濟和社會領域生產或采用、同化和開發一種增值新產品;更新和擴大產品、服務和市??;發展新的生產方法;建立新的管理制度。它既是一個過程,也是一個結果。
創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境,并能獲得一定有益效果的行為。
一個單位的產品要不必替換,就不能停止創新技術研發,各種創新。從本質上說,創新是創新思維藍圖的外化、物化、形式化。
2.積累:
積累——眾所周知:(事物)為了將來發展的需要,逐漸聚集起有用的東西,使之慢慢增長,完善。文字的字面意思是這些,現今天我要說的積累也和我的工作有關:2018年目前的我的職責為銷售(負責經銷商的開發),從目前的工作中:我覺得凡事任何的發展都是有規律不是一日就可以達成的,之前聯系的一個西安客戶,他的終端客戶在新疆,我們服務他這邊滿意,他會介紹他的用戶及朋友來采購及購買,時間久了我們的客戶群體也就增加,這個也就一個簡單的客戶群體的積累。
所以,一個企業的發展離不開創新與積累,客戶的積累才會為我們更好的明天墊鋪道路。

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