西普企業文化員工詮釋系列之十

日期:2018年7月11日 08:27
公司的經營理念十六字為“誠信、情義、人才、赤腳、精品、創新、效益、積累”。作為一個公司的企業文化方針,對于“誠信”和“積累”兩個要素談一些我個人的認知。
誠信,來源于人品;銷售,來自于誠信
不論在哪個行業,做得多出色,和你具體做什么關系不大,最重要的是人家信不信任你,而這個信任就取決欲一個人的素質和人品,人生到頭,不管干什么,最終干的都是人品。而人品的核心,是誠信和利人的胸懷。                       關系好的基石是信任,欺騙破壞的是基石,所以威力巨大。
欺騙人的是膽小鬼,又自私自利,想得好處,又不敢承擔責任和后果,也怕別人受不了善意的欺騙。
其實,這都是托詞,因為使人絕望的從來不是殘酷的現實,而是沒有了愛和支持。
太多的親密關系,外表上是兩個成年男女的關系,實際上是兩個心理未滿10歲的小孩在過家家,都期待對方像父母一樣呵護、包容、欣賞自己。
一但愿望沒有滿足,就是各種的哭鬧、指責、批評、抱怨。最后兩人失去信任,毫無結果。
所以,一味的索取,那是信任的掘墓。
有人說,別人不誠信,我還怎么誠信,那這種說法換個角度就是:別人偷東西,我還不偷。誠信是自己的事情,在現在這個年代,格式一種價值連城的品質。
不管多窮,多么無奈,我們永遠不要失去誠信。有了誠信就有了基礎,有了基礎就有了成就自己夢想的可能。
世人可能不誠信,但你要誠信,因為不管好人壞人,甚至不誠信的人,也愿意與誠信的人為伍。因為,誠信,能給人帶來安全感。
銷售需要積累
銷售技巧來自實踐的積累,業務是從市場學出來的,真正的銷售技巧不是從書本里學出來的,人脈關系需要積累,銷售技巧也需要積累,產品聲譽更需要積累。公司的聲譽都是積累起來的,客戶都是一傳百的,今天他不會是你的客戶,但是明天他就會是。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?;劬褪俏蠢吹淖試?。

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